لا تبدأ البحث عن وظيفة بضربة واحدة (أو أكثر) ضدك بارتكاب أي من هذه الأخطاء الشائعة في خطابات التعريف. من السهل تجنب كل منها ، لكن يمكن أن تقضي على فرصك في إجراء مقابلة إذا قمت بتضمينها في رسالتك.
1. إرسال رسالتك إلى الشخص أو الموقع أو القسم الخطأ.
هل تريد حقًا أن تمنحك رسالتك وظيفة في الشركة التي ترسلها إليها؟ ثم خذ الوقت الكافي للتحقق من أن لديك الاسم الصحيح والمسمى الوظيفي والعنوان لمدير التوظيف أو صانع القرار الآخر الذي يجب أن يتسلمها.
ما لم تكن متأكدًا تمامًا من أن لديك بالفعل أحدث معلومات الاتصال ، فاستغرق بضع دقائق للاتصال والسؤال. وإلا فقد لا تهتم بإرسال رسالتك - على الأرجح لن تصل إلى المستلم المقصود. وإذا حدث ذلك ، فلن يتأثر بأنك لم تكلف نفسك عناء اتخاذ هذه الخطوة البسيطة.
2. إثارة غضب صاحب العمل المحتمل بنبرة إلحاحية أو متعجرفة أو مغرورة لرسالتك.
هل أنت حقًا هبة الله للبشرية؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن المحتمل أن تصادف قليلًا من التواضع ، وليس التباهي. احتفظ بأشياء "أنا جيد جدًا بالنسبة لك لعدم تعييني" عندما تتفاخر أمام أصدقائك بشأن الوظيفة الرائعة التي حصلت عليها للتو. (حتى هم على الأرجح لن يعجبوا - وهم يحبونك بالفعل!) بدلاً من ذلك ، دع إنجازاتك ومهاراتك تتحدث عن نفسها.
3. الأخطاء المطبعية أو الإملائية أو علامات الترقيم أو الأخطاء النحوية.
ليس هناك أي عذر لترك أي من هذه الأخطاء في خطاب تغطية (أو سيرة ذاتية لهذا الأمر). إذا لم تكن هذه الأمور هي جناحك القوي حقًا ، فاطلب من صديق أن ينظر في رسالتك نيابة عنك. الأخطاء الصارخة مثل هذه هي مجرد سبب إضافي يجعل مدير التوظيف يتجاهل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية ، حتى لا يُرى مرة أخرى أبدًا. لماذا ا؟ لأنهم سيعتقدون أنك كسول جدًا أو غير مهتم جدًا أو غير ماهر جدًا بحيث لا تكون مناسبًا لشركتهم.
4. كتابة جمل وفقرات متجولة وغير مركزة.
قلة من مديري التوظيف يريدون الاعتقاد بأنهم يقرؤون صفحة مفقودة اكتُشفت حديثًا من كتاب يوليسيس لجيمس جويس. خاصة عندما يكون كل ما يريدون حقًا فهمه هو سبب ضرورة قراءة السيرة الذاتية المرفقة. ستساعد الجمل المكتوبة بإحكام وثلاث أو أربع فقرات قصيرة تنقل الإجابة على هذا السؤال في ضمان قراءة سيرتك الذاتية ، وليس رميها.
5. كتابة الحروف الطويلة ، حتى لو كانت جيدة التركيز ومكتوبة بشكل جيد.
وإليك قاعدة جيدة للعيش بها: لا تتجاوز صفحة واحدة. إنها رسالة تغطية ، وليست سيرتك الذاتية. اجذب انتباه القارئ بسرعة وأعجبه بنقاطك الرئيسية المكتوبة جيدًا. ثم دع سيرتك الذاتية تقوم ببقية الحديث. حتى المقابلة بالطبع.
6. كتابة خطاب يتعلق بك بالكامل ، وليس حول ما يمكنك القيام به لصاحب العمل المحتمل.
هل تستمع إلى WIFM؟ متأكد من أنك تفعل. هذا ما يوجد فيه بالنسبة لي ، محطة الراديو الصغيرة في رؤوسنا والتي يستمع إليها الجميع ، بما في ذلك الشخص الذي يتلقى رسالتك. يريد صاحب العمل المحتمل أن يعرف ما يمكنك فعله له أو لها ، وليس العكس. تأكد من أن رسالتك تسلط الضوء على سبب قدرتك على مساعدة شركتهم في بيع المزيد من الأدوات المصغّرة أو تصميم أقمار صناعية أفضل أو جعل مستقبلها أكثر إشراقًا.
7. استخدام تخطيطات غريبة ، والعديد من الخطوط والألوان وغيرها من الأجهزة التي تجذب الانتباه.
مع استثناء نادر ، لا يوجد مكان لجذب الانتباه مثل التخطيطات المزدحمة للغاية والتصاميم الغريبة متعددة الألوان والورق ذو الحجم الفردي في خطاب الغلاف أو السيرة الذاتية. احفظه للزينة في حفلة المكتب التالية.
اتبع هذه الاقتراحات المنطقية وستكتب خطاب تغطية من شأنه أن يجعلك تبرز وتهبط لك بمقابلة.
مؤلف الإعلانات والمستشار فينسينت تشابليسكي هو مؤسس www.impressive-resumes.com ، المصدر الخاص بك على الإنترنت للحصول على "القوة الصناعية" المكتوبة بشكل احترافي وخطابات تغطية مضمونة للحصول على مقابلة.
حقوق النشر 2005 بواسطة Vincent Czaplyski ، جميع الحقوق محفوظة.
يمكنك إعادة نشر هذه المقالة بأكملها ، طالما قمت بتضمين ملف التوقيع الكامل أعلاه دون تعديل.
ZZZZZZ